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河南省医疗器械检验所 2019年编外工作人员招聘公告

发布时间:2019-11-26 丨 阅读次数:928

   根据工作需要,我所拟招聘编制外工作人员14名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

围绕高质量发展需要,实施人才强检,加快推进人才队伍建设,推动业务能力提升。根据目前人员结构状况和业务发展需要,按照紧缺、急需、实用、公开的原则,招聘一批懂专业、有潜力的技术人员。

二、招聘岗位

序号

岗位

专业要求

招聘人数

1

生物检验检测

分子生物学、动物医学、药理学、微生物学。

2

2

化学检验检测

化学相关专业。

1

3

体外诊断试剂检验检测

医学检验、医疗仪器、生物医学工程、微生物学,等相关专业。

2

4

物理检验检测

机械制造及其自动化、机械电子、机械设计、生物医学工程,等相关专业

2

5

医用电气检验检测

电气自动化相关、电气工程相关、电子信息工程,等相关专业。

3

6

医用电气检验检测

电路与系统、电子与通信工程、电机与电器、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、机械电子工程、测试计量技术及仪器、生物医学工程、光学、精密仪器及机械。

2

7

电磁兼容检验检测

通讯与信息工程、电子科学与技术、电路与系统、电子信息工程、自动化控制,等相关专业。

2

三、应聘条件

(一)报名人员应同时具有下列条件:

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;

2.品行端正、作风正派,热爱工作;

3.具有与招聘岗位相适应的文化水平或专业技术知识;

4.全日制硕士研究生及以上学历。特殊、紧缺专业可放宽至本科学历;

5.博士研究生年龄一般在35周岁以下,硕士研究生年龄一般在30周岁以下;本科年龄一般在28周岁以下。年龄计算的基准时间为2019年12月27日。

6.身体和心理健康,能适应工作岗位要求。

(二)下列人员不得应聘:

1.不符合选聘条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校学生;

3.曾被刑事处罚、劳动教养;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.其他不符合事业单位招聘条件的。

四、招聘方式及程序

(一)报名

报名方式:招聘现场报名和网上报名。

报名时间:2019年11月26日至2019年12月27日。

指定地点:河南省医疗器械检验所。地址:郑州市郑东新区熊儿河路79号B213。联系人:张坤,联系电话:0371-65566537。

网上报名:相关证明材料扫描后,于2019年12月27日17:00前发送到指定邮箱:2418083925@qq.com,发送邮件时请将文件打包,且在主题内标明“姓名+应聘专业”。

需提交材料:

(1)近期二寸彩色免冠照片2张;

(2)个人身份证(正反面)、学历证书、学位证书复印件各1份(原件备查)。

(3)个人基本情况或简历。

报名时填写《河南省医疗器械检验所2019年编外招聘工作人员报名表》(附件1)

(二)资格审查。资格审查由本所组织,贯穿招聘全过程。

(三)考试考察

考试分为实操和面试,由本所组织进行。实操内容为岗位所需的相关专业技能等,主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。根据实操和面试情况,对需要进一步了解的应聘者组织人员进行考察。实操及面试时间另行通知。

(四)体检

按拟招聘人数1﹕1的比例确定体检人员,体检标准参照国家公务员录用的有关标准执行。体检不合格者按成绩名次补选。

(五)公示

根据聘用人数,结合考察情况,对拟聘人员进行公示。

(六)聘用

对公示后符合条件的拟聘用人员,办理有关聘用手续。

五、聘用及管理

(一)本次招聘为编制外合同制聘用人员。

(二)符合条件的拟聘用人员,按照本所通知的时间报到,逾期7天未报到者视为自动放弃聘用资格。

(三)聘用人员实行3个月试用期,试用期间执行试用期工资。试用期满后根据试用期情况签订劳动合同。

(三)薪酬福利参照所内同等条件在编人员的标准执行。

(四)编外受聘人员和在编人员一样参加所内各项考核,考核结果由省人才交流中心归入个人档案,作为单位续聘、解聘、晋级、薪酬、奖惩的重要依据。

(五)鼓励受聘人员参加继续教育和职称资格考试。协助受聘人员申报职称评审、考试,实行评聘分离管理。

咨询电话:037165566537 

附表:河南省医疗器械检验所2019年招聘编外工作人员报名表

         

2019年招聘编外工作人员报名表.doc

 

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